סינלניקוב נ' מטעמי איכות תפן (1991) בע"מ

החלטה

בתיק זה ניתן על ידנו פסק דין ביום 21/10/12.

לעניין רכיב השעות הנוספות נקבע בפסק הדין כי הצדדים יערכו חישובים חדשים לעניין הסכומים להם זכאית התובעת, בהתאם למתווה שנקבע בפסה"ד. נקבע, כי ככל שהצדדים לא יגיעו להסכמה בעניין החישוב יודיעו על כך לבית הדין עד ליום 2/12/12 ובית הדין ימנה חשב שכר אשר יבצע את החישובים (על חשבון הצדדים), כאשר לאחר מכן יינתן פסק דין משלים (סעיפים 52-54, 56 לפסה"ד).

בתאריך 28/1/13 הודיעה התובעת כי ערכה חישוב של השעות הנוספות בהתאם לאמור בפסק הדין ושלחה דרישה מפורטת לתשלום לצד שכנגד, אולם הנתבעת לא הגיבה לפנייה. לאור זאת, ביקשה התובעת כי בהתאם לאמור בפסק הדין ימונה חשב שכר לעניין רכיב השעות הנוספות.

בתאריך 3/2/13 ניתנה על ידנו החלטה בה קבענו כי על הנתבעת להגיב לבקשה עד ליום 17/2/13 וכי העדר תגובה תחשב להסכמה. עד היום לא התקבלה כל תגובה מעם הנתבעת.

לאור האמור לעיל ומשהצדדים לא השכילו להגיע להסכמה בעניין - אנו ממנים את רואה החשבון מר גדעון ברקסמאיר מרח' הבנקים 3 בחיפה - לשמש מומחה (חשב שכר) מטעם בית הדין.

מר ברקסמאיר הביע את הסכמתו למינוי הנ"ל.

הצדדים יישאו בשכר הטרחה באופן שווה בשלב זה כאשר לאחר קבלת חוות הדעת תיקבענה ההוצאות בגינה במסגרת פסק הדין המשלים. המומחה מסר כי שכר הטרחה המשוער יהיה כ- 8,000 ₪ לערך.

יצוין, כי שכר טרחה דומה הוצע על ידי מומחה נוסף אליו פנה בית הדין, זאת לאור התקופה הארוכה לגביה יש צורך בעריכת חישובים.

הצדדים יפקידו בבית הדין את חלקם בשכר הטרחה וזאת תוך 14 יום מהיום. לאחר מכן תינתן החלטת מינוי שתישלח אל החשב, עם עותק לצדדים.

במידה והצדדים סבורים כי בכל זאת, הם יכולים להגיע להסכמה בעניין החישוב – יודיעו על כך לבית הדין תוך 10 ימים מהיום ואז יתייתר מינוי החשב.

לעיוני – 11/4/13.

ניתנה היום, ‏ז' ניסן תשע"ג, ‏18 מרץ 2013, בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: